企業戦略とは環境や状況に対して、
臨機応変に対応させるもの。
ここには柔軟な思考と手法が命。
「コロコロ方針を変える」と言われて、
怯む必要は何も無い。
対して一度描いた人生ビジョンは、
絶対に変えてはならない。
どんな環境や状況になったとしても。
企業戦略は柔軟に人生ビジョンは強硬に。
両極の陰陽バランスが肝要なり。
※耳順(じじゅん)とは、孔子論語の「六十にして人の話しを素直に聞けるようになった」という節を起源とする60歳代の呼び名である。
約束は守るのが当たり前。
結果や自身がどうなろうが、
一度でも約束したなら、
必ず果たさなくてはならない。
どんな時でもどんな状況でも、
自ら動けないときには他者に頼んでもだ。
自身のことはその後に考えることだ。
果たす覚悟の無い者は、
簡単に約束を交わすべきではない。
※耳順(じじゅん)とは、孔子論語の「六十にして人の話しを素直に聞けるようになった」という節を起源とする60歳代の呼び名である。
失敗することは恥ずかしいことではない。
恥ずかしいのは失敗と認めないこと。
カッコ悪いのは言い訳すること。
もっと悪いのは失敗を繰り返すこと。
失敗しても何かを学べばそれで良い。
潔く収拾させればそれで良い。
そして糧として次に繋げる事が肝要。
それをリカバリーと言う。
※耳順(じじゅん)とは、孔子論語の「六十にして人の話しを素直に聞けるようになった」という節を起源とする60歳代の呼び名である。
難攻不落の巨人。
しかし事業の成功には必須な相手。
規模数百倍のあまりにも巨大な相手。
周囲の反対を押し切り提携を決断する。
数年越しの大偉業、
大きな収穫を得て達成感に浸る。
どうせ挑むなら相手は超大物が良い。
慢心が生まれることなく必死でやるから。
自分の全てをぶつけられるから。
失敗しても失うものは何もない。
結果がどうなろうが悔いも残らない。
※耳順(じじゅん)とは、孔子論語の「六十にして人の話しを素直に聞けるようになった」という節を起源とする60歳代の呼び名である。
信頼構築しようとする人と、
真摯に向き合おうとするときは全てを曝け出せ。
人は誰しも弱さ未熟さを抱え持っている。
それを隠すか曝け出すかはそれぞれの自由。
でも相手には全部伝わっている。
隠そうが曝け出そうが仕草や表情ですぐ解る。
隠して後悔しても時既に遅し。
※耳順(じじゅん)とは、孔子論語の「六十にして人の話しを素直に聞けるようになった」という節を起源とする60歳代の呼び名である。