仕事が山のように入るので、
人を増やすと今度は仕事が入らなくなったりする。
優秀な社員が退社したので、
事業縮小を考え始めると優秀な社員が育ったりする。
善い事も悪い事も「どうにかなるさ」と気楽に構えていると、
本当にどうにかなるものだ。
慌てて手を打つと多くの場合が裏目に出る。
放っておいても咲く花は咲くし、
どんなに面倒みようが枯れる花は枯れる。
人も企業も苦労しようが楽しもうが、
結果とはそれまでの過程と別次元の状況で表面化する。
理解不能な大きな力がそこに存在しているようだ。
人も企業もなるようにしかならないと腹を括ることが肝要。
※耳順(じじゅん)とは、孔子論語の「六十にして人の話しを素直に聞けるようになった」という節を起源とする60歳代の呼び名である。
物質的な事項で他者の気持ちを考える人に、
心で伝えようとする人の気持ちは理解できない。
物質論法で精神世界の問題は解決できるはずもない。
物質事項で他者の気持ちを測る行為は、
仏の魂をお金で買おうとする行為と同じである。
つまり例えようのない極めて罪深い思考ということである。
※耳順(じじゅん)とは、孔子論語の「六十にして人の話しを素直に聞けるようになった」という節を起源とする60歳代の呼び名である。
「兵法」の本質を学び初めて「論語」の悟りを知る。
何事にも学ぶ順序というものがある。
正しく行わなければ多くの時間を無駄にするばかりか、
宝玉のような教えも瓦礫と化す。
学びとは自分勝手に行うものではなく、
学ぶ方法を間違えないことが肝要である。
何でも自由に選択できる時代は誤った方法が氾濫する。
誤りに気付いたときには大きな後悔の念に包まれる。
そして二度と戻ってこない時間の大きさを知る。
人生において何かの選択が間違っている。
そんな人が実に多いことに驚かされる昨今。
※耳順(じじゅん)とは、孔子論語の「六十にして人の話しを素直に聞けるようになった」という節を起源とする60歳代の呼び名である。
信頼関係構築に重要なのは間合いと呼吸である。
間合いとは距離感である。
時には熱く相手の中に飛び込み、
時には冷静に距離を置き保つこと。
呼吸とはタイミングである。
相手に飛び込むタイミング、
距離を置くタイミングを見間違わないこと。
上手く信頼関係を構築できる人は、
これらがしっかり身についている。
そして常に極自然に行えている。
※耳順(じじゅん)とは、孔子論語の「六十にして人の話しを素直に聞けるようになった」という節を起源とする60歳代の呼び名である。
チャンピオンとかナンバーワンブランド。
その域に達することは並大抵の努力では不可能である。
でも本当に厳しいのは得たものを維持させることである。
真の価値ある成功とは立場の確立に非ず、
確立した立場を維持継続させることにある。
※耳順(じじゅん)とは、孔子論語の「六十にして人の話しを素直に聞けるようになった」という節を起源とする60歳代の呼び名である。