2023年5月 2日 01:00
経営者教育とは時に厳しく時に非情なものである。
その企業を潰さないために、
その社員や顧客を路頭に迷わさないために。
厳しさや非情さは意味が解らない間は地獄である。
何故、そこまで言われなければならないのか？
その疑問の全てがその時が来れば解るようになる。
子を持てば親の気持ちが解るように。
社員を雇い経営者として一人前になった時に、
初めてその厳しさと非情さが理解できるようになる。
ただ理解したと同時に、
今度は大きな後悔と失望が押し寄せる人もいる。
厳しさの意味を理解できずに離れて行った人だ。
世の中、解らないままでいた方が幸せなときもある。
2023年5月 1日 01:00
同じ頃に起業した人があんなにも実績を残してる。
経営はマラソンと同じ、
スタートで最後尾であろうが途中でトップであろうが関係ない。
法人とは数年間の短期勝負ではなく、
未来永劫続くような長期経営で勝敗が決するものだ。
１０年後、２０年後というスパンで見た戦術戦略が最重要。
しっかり戦略に基づいて計画的に行動した者だけが、
理想のゴールテープを切ることができる。
他者に抜かれようがマイペースを堅持せよ。
仲間がリタイヤしようが脇目もくれずゴールを目指せ。
笑顔でゴールすることをイメージしながら毎日を過ごせ。
苦しいのはゴールが見えないからだ。
ゴールは強くイメージすることではっきりと見えてくる。
ビジョンをしっかり持つとはこういうことだ。
2023年4月28日 01:00
オレがいなければ上手くいかないですよ！
オレの立場はどうなるんですか？
オレはやりませんよ！
その場限りの自分の主張を最優先する「オレオレ」人間。
ところで彼らに一つだけ問いたい。
自分が発する言葉と同様の言葉を他者に言われたとき、
あなたはそれを受け容れますか？
他者の同様の姿勢を認めないのに、
自分は他者にそれを要求するのは自立した大人ではない。
もっとも自立した大人は自分のことを「オレ」とは言わないが。
2023年4月27日 01:00
自分の都合の良い事に関しては、
無条件で合意し率先して行動する。
理解できない事や都合の悪い事には、
あれこれと条件や理屈をこねては回避しようとする。
それならば「無かった事にしましょう」と言うと、
今度は自身の正当性を誇示しようとする。
合意や断りに対して条件や説明は一切不要。
重要なのはタイミングの良い決断一つである。
それを自身で全部やるのか、
それとも他者に任せるのかの判断が最も重要。
自身でやるなら他者を一切頼らないこと。
他者に任せるなら自身の都合は全部捨てさること。
自身の生活を優先した優柔不断な保留姿勢は、
誰一人として幸福にならない。
2023年4月26日 01:00
良い時も悪い時も澄み渡る空のような心持でありたい。
毎日のように空を眺めてはつくづく思う。
下方を見れば窓灯りの一つ一つに生活を感じる。
どんな時空間で誰と何をしているのだろうか？
見てしまえば他者事が気になるのが人の常。
自身の道を歩むなら他者を意識せずに歩くことだ。
だから見るべきは下方ではなくて上方なんだ。
自分の道を歩くなら上を向いて歩くことだ。
これなら上から目線だと言われることも無いだろう。
自分の目線は常に他者よりも下にあるのだから。
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