2024年5月27日 01:00
社会人に必須な意識の一つに「イニシアティブ」というものがあります、これは「主導権」を意味し解りやすく言えば「この場は誰が優先されるべきか」ということです、起業したての人に多いのが「同じ社長同士だから対等」という大きな勘違いがあります、これがそもそもも人間関係での失敗を連発させ何時まで経っても成果を出せない最大の原因でもあるのです。
何故ならビジネスで重要なのは経験豊富な人のアドバイスであり人脈や仕事の紹介も含めたサポートだからです、私もそういう多くの恩恵があって今が存在します、ビジネスでは「立場の対等」と「人間関係での対等」を混同してはいけません、立場は同じ経営者でも年齢・経験・実績・ノウハウは決して同じではありません。
自身のスキルや実績よりも上の人ならビジネス上のイニシアティブは当然相手にあります、また年齢が自分より上なら尚のことです、ビジネスで上手くいかない人は何故他者の欠点は鋭く指摘できるのに自分自身に大いなる疑問を持たないのしょうか、選択する人や方法、そしてコミュニケーション方法などにおいて何かが間違っているから経験豊富な人から敬遠され上手くいかないわけです、であれば何が間違っているのかを熟考すればいいと思うのです。
不思議とこういった人ほどコンサルティングとかブランディングとかプロモーションとか他者を教える立場に就きたがります、これは何故でしょう、明確な理由は解りませんがただ一つ言える事は説得力は皆無ということです、利益もそこそこで自分磨きができない人にどうして他者を磨きあげて成功に導く事ができるのでしょうか？
少なくても知識や過去の栄光ではなくて今の生業の実績だけを根拠にビジネス手法を立て直す必要があると思うのです、ビジネスの成功に過去の栄光もプライドも一切不要です、成功したいなら全部捨てて欲しいと思うばかりです。
